作者：清风
随着财报季的落幕，各上市公司2021年年报和今年一季报都已经公之于众。
在四家速冻食品企业中，安井食品2021年和今年一季度均实现营收净利双增长，三全食品一季度业绩较去年有所增长，惠发食品均增收不增利，而海欣食品业绩变动幅度最大。
为何“同行不同命”？
2021年业绩亏损 高管降薪“自救”
公开资料显示，海欣食品成立于1996年，主要从事速冻鱼肉制品及肉制品、速冻米面制品、常温休闲食品、速冻菜肴制品的生产和销售。2012年10月，海欣食品在深圳证券交易所挂牌上市。
2022年4月8日，海欣食品发布2021年业绩快报显示，2021年，海欣食品营业收入达15.5亿元，同比下滑3.45%；净利润亏损3443.45万元，同比下滑148.49%，由盈转亏。
针对业绩亏损，海欣食品表示，2021年，下游消费环境变化、现代渠道消费减少、行业竞争加剧、原材料人工能源等成本上升等因素共同作用，导致公司2021年营业收入未达预期、综合毛利率下降、费用率上升，净利润出现亏损。
其实，从2021年第二季度开始，海欣食品就出现了营收下降、净利亏损的情况。数据显示，2021年二季度，海欣食品实现营收2.71亿元，同比下降19.81%；净利润-3682.51万元，同比下降279.19%。
2021年第三季度，海欣食品营收及净利润继续下滑，其实现营收3.94亿元，同比下降1.35%；实现净亏损663.64万元，同比下降128.39%；
2021年前三季度，海欣食品实现营收10.82亿元，同比增长1.44%；实现净亏损3065.78万元，同比下降146.47%。
海欣食品称，公司面临外部消费环境调整、行业竞争激烈、上游成本上涨等多重压力，因此前三季度业绩出现大幅下滑。
而为了应对业绩下滑，海欣食品做出调价决定。
2021年11月3日，海欣食品发布《关于公司产品价格调整的公告》称，鉴于各原材料、人工、能源、运输等成本持续上涨，为更好地向经销商、消费者提供优质产品和服务，促进市场及行业可持续发展，经公司研究并审慎考虑后决定，对部分速冻鱼糜制品、速冻菜肴及速冻米面制品的促销政策进行缩减或对经销价进行上调，调价幅度为3%-10%不等。
除了提价，海欣食品高管还宣布自愿降薪。2021年12月25日，海欣食品发布了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的公告》称，公司高管本着对经营环境的持续关注与高度责任感，为表明与公司共度危机的决心，提振公司全体员工的信心，自愿提出降低2022年度薪酬。
具体调整方案为，以2021年薪酬方案为基准，总经理滕用严薪资调减52%、财务总监郑顺辉薪资调减19%，副总经理、董事会秘书张颖娟薪资调减11%。调整后，三人的月薪总额分别为42万元、61万元和36万元。调整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。
另外，公告还称，对于同时担任公司高级管理人员或其他管理职务的董事，其薪酬按照公司高级管理人员的薪酬体系确定，不再领取董事津贴。对于同时在公司担任其他职务的监事，其领取的薪酬为岗位薪酬，不再另行领取监事津贴。
从2021年财报看，提价对海欣食品全年业绩提振作用较为有限，当然这也有提价时间较晚的因素存在，而高管降薪能否促进业绩提升还有待观察。
业绩上演“过山车” 大股东干预经营收关注函
不过，在被业绩欠佳的阴霾笼罩了三个月后，海欣食品迎来了一季度业绩大涨。
海欣食品的业绩可谓上演了一出“过山车”的戏码。
4月26日，海欣食品披露2022年一季报。2022年一季度，海欣食品实现营业收入3.78亿元，同比下降9.53%，归母净利润1934.54万元，同比增长51.09%。
除了营收延续了下降态势，海欣食品的净利从去年亏损超3400万一举升至盈利超1900万，这个跨度不可谓不大。
针对一季度业绩大增，海欣食品表示，这主要得益于公司通过各种措施克服疫情影响，“危”中寻“机”，调整优化产品和渠道结构以及稳步产能扩张，公司各项业务均逐步复苏，保持了较好的盈利水平。
海欣食品还称，公司正按2022年初制定的经营计划有序开展各项业务，积极调整运营策略并加强市场维护，经营业绩正稳步改善。2022年将围绕“火锅、正餐”消费场景，积极通过产品开发、模式创新、资源整合和产业并购等方式，达成产品创新、品牌升级、品类多元、业务革新和产业拓展的目标，进而构建公司新核心竞争力、形成新利润增长点，实现创新发展。
照此看来，海欣食品一季度经营策略对路，盈利能力迅速提升，不仅扭亏为盈，还实现了不俗的盈利。2022年一季度净利大增，或将为海欣食品全年业绩打下了良好的基础。
然而，尽管一季度业绩不俗，但海欣食品的内部管理却又出现了问题。
4月8日，在海欣食品发布业绩快报的当天，其收到了深交所的关注函。
关注函显示，据媒体报道，海欣食品第一大股东、原董事长滕用雄近年来存在超出法律法规规定的股东权利范围以外的不规范行为，具体包括：干预公司日常生产经营，非正常影响公司人事任免及限制上市公司董事、监事、高级管理人员及其他公司任职人员的正常履职，不履行审批程序意图强制使用公司公章，无偿要求公司人员为其提供服务等。
资料显示，海欣食品是一家家族企业，实际控制人为滕用雄、滕用伟、滕用庄、滕用严兄弟，四人持股比例为44.91%。而滕用雄为海欣食品第一大股东，持有股份8976万股，占总股本18.67%。
深交所要求海欣食品对滕用雄是否存在上述媒体报道情形，公司公章保管和使用的内部制度，滕用雄是否存在私自使用公章，公司是否存在资金被非经营性占用或违规为他人提供担保，以及公司内部控制是否存在重大缺陷等问题进行说明。同时，深交所还要求公司全体董监高人员对相关报道所列事项的真实性发表明确意见，并提醒海欣食品及全体董监高履行信息披露义务。
对此，海欣食品回复称，经核查，滕用雄为公司创始人，自公司成立至2017年8月一直担任公司董事长，其中2014年3月前一直兼任公司总经理。2017年8月滕用雄辞去公司所有职务，至今滕用雄未在公司担任任何职务。
海欣食品还表示，滕用雄不存在干预公司日常生产经营情况，不存在非正常影响公司人事任免及限制上市公司董事、监事、高级管理人员及其他公司任职人员的正常履职的情况，不存在私自使用公章的情形等。
尽管海欣食品对此予以否认，但该事件将对海欣食品的声誉、品牌及股价都会造成一定的影响。
值得一提的是，2015年，滕用雄及时任董秘林天山发布虚假消息导致海欣食品股价异常波动，严重扰乱证券市场，并因此事辞去公司所有职务。2018年，滕用雄被上海市第二中级人民法院以编造并传播证券交易虚假信息罪判处有期徒刑三年，缓刑四年，处罚金10万元。
此外，5月13日，海欣食品又发布公告称，张颖娟因个人原因申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务，辞职后张颖娟不再担任公司任何职务。
海欣食品表示，根据相关规定，张颖娟的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。公司将尽快聘任新的董事会秘书，在此之前，暂由公司董事长滕用庄代为履行董事会秘书职责。
原董事长涉嫌干预经营、高管又出现变动对海欣食品也会造成一定影响。2022年，海欣食品能否将一季度飘红的业绩维持下去？首席消费官将持续关注！
（本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作风险自担）